lunes, 2 de agosto de 2010
´Estonoesunsolar´ crea 61 empleos y 3,5 hectáreas más para el ocio
Cinco de los 14 proyectos están en obras y en 3 falta por definir su uso.
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Estimadas Compañeras y Compañeros: Os convocamos a una reunión, el SABADO 25 de Julio de 2009 a las 7 DE LA TARDE, en la CAFETERIA IMPERIA, c/ Coso nº 92 situada enfrente a San Vicente de Paúl de Zaragoza Si te encuentras en paro, quieres apoyar o colaborar en algún grupo de trabajo acércate. Tfno de contacto: 646199955 José Ignacio Martín Orden del día: 1- Análisis de situación de cada asistente. 2- Dirección de los grupos de trabajo.
Pretende ser un movimiento autogestionario, que a partir de una plataforma reivindicativa, proponga soluciones al paro.
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(indicar grupo, o grupos que os interesa, y también ideas que queráis aportar).
Organización: 1) Bolsa de Trabajo.
2) Coordinación de colaboradores.
Financiación: 1) Comité de Recaudación.
2) Presupuesto de actividades.
3) Comedores sociales.
4) Negociación de créditos impagados.
5) Prestaciones económicas desempleo.
Comunicación: 1) Dirección de comunicaciones.
2) Secretario de prensa.
3) Boletín informativo.
4) Comité de comunicaciones.
Coordinación: 1) Plataforma reivindicativa.
2) Agenda Laboral.
Formación: 1) Cursos de formación laboral.
2) Grupo de apoyo psicológico.
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DEL BLANCO ..... AL AMARILLO es un documento elaborado desde Izquierda Socialista de Zaragoza, sobre la transición del poder blanco al poder amarillo, en relación al desplazamiento de los Estados Unidos por China, en el teatro de operaciones mundial. Si deseas leer y descargarte el documento completo pincha aquí: www.psoe.es/download.do?id=111819
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AÑO 2009 SABADO 25 DE JULIO ASAMBLEA.
Estimadas Compañeras y Compañeros: Os convocamos a una reunión, el SABADO 25 de Julio de 2009 a las 7 DE LA TARDE, en la CAFETERIA IMPERIA, c/ Coso nº 92 situada enfrente a San Vicente de Paúl de Zaragoza Si te encuentras en paro, quieres apoyar o colaborar en algún grupo de trabajo acércate. Tfno de contacto: 646199955 José Ignacio Martín Orden del día: 1- Análisis de situación de cada asistente. 2- Dirección de los grupos de trabajo.
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